Асистент претендента
Повернутись
Інтертоп – провідна ритейл мережа України, багатоканальна fashion компанія. Handy допомагає компанії з масовим добором персоналу.
Особливості
· Реєстрація претендентів та облік даних
· Оцінка (опитування кандидатів)
· Система ролей: кандидат, директор магазину, рекрутер
· Запис на співбесіду в режимі реального часу (онлайн / офлайн)
· Інтеграція Zoom
Background
Мета Intertop
Прискорити і автоматизувати процес прийому на роботу, а також уникнути масових офлайн-співбесід
Великі втрати на всіх етапах пошуку претендента, відсутність освічених кандидатів, рентабельність.

Проведення масових інтерв'ю під час пандемії COVID-19 було неможливо.
Проблема
Виклик
Одне з нагальних завдань полягало у здобутті довіри претендентів. Потрібно було зробити так, щоб вони не боялися ділитися в чаті даними та інформацією про себе.

Intertop став для нас тим випадком, коли потрібно орієнтуватися на користувача, але при цьому потрібно надавати величезну кількість законодавчої інформації через помічника у месенджерах.

Також ми зіткнулися з труднощами впровадження помічника серед директорів, через що ми мали передивитись застарілі процеси масового найму та навчити директорів взаємодії.
Що ми зробили
Асистент Handy скоротив терміни подачі заявки і кількість кроків до призначення співбесіди.

Ми зробили кандидата центральною фігурою в процесі розвитку асистента і найму в Inertop. Наразі претенденти самостійно обирають магазин, в якому бажають працювати, дату та час співбесіди. Ще вони можуть обрати, чи відбудеться співбесіда онлайн або офлайн.
Опитування кандидатів
Рекомендація відповідного магазину
Pre-boarding
Автоматизація найму та першої співбесіди
У тестовій версії керівникам було надано можливість вказати вільний час для співбесід, але ми побачили зростання конверсії і відсутність місць для співбесід, оскільки вони не заповнювали свій робочий графік.

В результаті ми обмежили можливість директорів планувати і коригувати години співбесід, і почали надавати фіксовані часові інтервали.

Нарешті, ми побачили значуще збільшення коефіцієнта конверсії у порівнянні з попередніми результатами завдяки використанню форми Google для подачі заявки на роботу в Iнтертоп.
З новим чат-ботом-рекрутером нам вдалося спростити і прискорити пошук нових співробітників, різко підняти конверсію кандидатів і співробітників.
– Валентина Христенко, HDR
Підключайте персонального асистента для ваших клієнтів, партнерiв, спiвробiтникiв
Будь ласка, залиште контакти, щоб ми поділилися з вами подробицями. Обіцяємо не спамити.